Zeiterfassung per App. In Ihrer Lohnabrechnung inklusive.
Ihr Team erfasst Arbeitszeiten und Pausen direkt auf dem Handy, sieht den Dienstplan und erhält wichtige Mitteilungen. Wenn Lohnsolution Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung übernimmt, ist die Zeiterfassung dabei.
Zeiterfassung inklusive, wenn wir Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung übernehmen. Die Lohnabrechnung ist kostenpflichtig.
Arbeitszeiten dort erfassen, wo Ihr Team arbeitet.
Ob im Restaurant, in der Filiale oder im wechselnden Einsatz: Ihre Mitarbeiter haben die Zeiterfassung auf dem Smartphone dabei. Sie starten und beenden ihre Arbeitszeit, halten Pausen fest und sehen ihre Einträge in der App. Dienstpläne und persönliche Unterlagen sind ebenfalls erreichbar.
Als Arbeitgeber behalten Sie die Angaben im Webportal im Blick. Vor der monatlichen Lohnabrechnung können Sie Zeiten prüfen und Rückfragen mit dem Team klären. Wir stimmen gemeinsam ab, wer die Einträge kontrolliert und welche Informationen wir für Ihre Abrechnung benötigen.
VOM HANDY INS LOHNBÜRO
Die passenden Funktionen für Ihren Arbeitsalltag.
Zeiten und Pausen nachvollziehen
Ihre Mitarbeiter erfassen den Arbeitstag in der App und sehen ihre vergangenen Einträge. Im Portal stehen Ihnen die Zeiten zur Kontrolle zur Verfügung. Lernen Sie auch die Stundenzettel und die Bearbeitung von Einträgen kennen.
Der Plan lässt sich nach Tag, Woche oder Monat ansehen. Informieren Sie Ihr Team über Planänderungen und bieten Sie freie Schichten an. Die Funktionsseite zeigt den Ablauf im Portal und die Benachrichtigung in der App.
Mitarbeiter erreichen ihre bereitgestellten Lohnunterlagen direkt über die App. Das digitale Lohnarchiv zeigt, wie Dokumente bereitgestellt und wiedergefunden werden. So gibt es für diese Unterlagen einen gemeinsamen Anlaufpunkt.
Wir klären die Beschäftigungsformen, Ihre bisherigen Abläufe und den Umfang der Lohnabrechnung. Sie erhalten ein Angebot, in dem die vereinbarten Leistungen nachvollziehbar beschrieben sind.
02
Mitarbeiter einladen
Sie legen die Mitarbeiter im Portal an und laden Ihr Team ein. Legen Sie intern fest, wann Zeiten erfasst werden und wer bei fehlenden oder unklaren Einträgen angesprochen wird.
03
Zeiten prüfen und abrechnen
Kontrollieren Sie die erfassten Angaben vor dem Abrechnungslauf. Wir übernehmen Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung im vereinbarten Umfang; die Zeiterfassung ist Teil dieser Zusammenarbeit.
APP UND LOHNABRECHNUNG
Zeiterfassung inklusive. Lohnabrechnung in guten Händen.
Die Mitarbeiter-App und die Zeiterfassung gehören zu unserer Zusammenarbeit, wenn Sie Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung über Lohnsolution abwickeln. Ein unabhängig davon kostenlos nutzbares App-Angebot ist damit nicht gemeint.
Den Leistungsumfang und die Kosten der Lohnabrechnung stimmen wir mit Ihnen ab. So wissen Sie vor dem Start, welche Leistungen Ihr Betrieb erhält.
Die Zeiterfassung ist inklusive, wenn Lohnsolution Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung übernimmt oder Ihre Lohnabrechnung über uns erfolgt. Die Lohnabrechnung ist kostenpflichtig. Die App ist kein unabhängig davon dauerhaft kostenloses Angebot; Umfang und Kosten der Zusammenarbeit klären wir mit Ihnen im Angebot.
Kann ich die App ohne Lohnabrechnung bei Lohnsolution nutzen?+
Das hier vorgestellte Angebot ist an die Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung über Lohnsolution gebunden. Wenn Sie prüfen möchten, ob ein Wechsel für Ihren Betrieb passt, besprechen wir mit Ihnen Ihre bisherigen Abläufe und den gewünschten Leistungsumfang.
Was können Mitarbeiter in der App erledigen?+
Mitarbeiter können Arbeitszeiten und Pausen erfassen, vergangene Einträge ansehen und den Dienstplan in Tages-, Wochen- oder Monatsansicht öffnen. Die App zeigt außerdem bereitgestellte Lohnunterlagen, Benachrichtigungen und die Erfassung von Krankmeldungen. Die Funktionsseite zur Personal-App führt durch die einzelnen Ansichten.
Wie kommen die erfassten Zeiten in die Lohnabrechnung?+
Die Angaben stehen im Arbeitgeberportal zur Prüfung bereit. Sie klären fehlende oder unklare Einträge mit Ihren Mitarbeitern und stellen die benötigten Informationen für den Abrechnungslauf bereit. Wie die monatliche Übergabe und die Bearbeitung erfolgen, legen wir passend zu Ihrer Lohnabrechnung gemeinsam fest.
Für welche Betriebe ist die mobile Zeiterfassung gedacht?+
Auf unseren Branchenseiten finden Sie Beispiele für Gastronomie, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Logistik, Pflegedienste und Einzelhandel. Entscheidend sind Ihre tatsächlichen Arbeitsabläufe. Wir besprechen mit Ihnen, wie die App und die Lohnabrechnung dazu passen.