
Der nächste Dienst? Ein Blick.
Frühschicht, Spätschicht oder Inventur: Ihr Team sieht Zeiten und Filiale in Tages-, Wochen- und Monatsansicht. Über einen geänderten Plan informieren Sie die Mitarbeiter per Push.
Alle Dienstplan-AnsichtenZEITERFASSUNG FÜR DEN EINZELHANDEL
Arbeitszeiten in der Filiale erfassen. Schichten im Blick behalten. Lohnabrechnung über Lohnsolution.
App inklusive bei kostenpflichtiger Lohnabrechnung durch Lohnsolution.

SO EINFACH GEHT’S
Vorbereitung, Verkauf und Abschluss zeitlich festhalten.
Freie Schichten anbieten und das Team informieren.
Lohnabrechnungen auf dem eigenen Handy dabeihaben.
EINE APP. DER GANZE ARBEITSALLTAG.
Ware annehmen, Regale auffüllen, Kunden beraten und die Kasse abschließen: Die Mitarbeiter-App begleitet Ihr Verkaufsteam durch den Arbeitstag. Arbeitszeiten, Pläne und Anträge sind auf dem Handy erreichbar. Sie prüfen Zeiten und organisieren die Besetzung im Portal.

Frühschicht, Spätschicht oder Inventur: Ihr Team sieht Zeiten und Filiale in Tages-, Wochen- und Monatsansicht. Über einen geänderten Plan informieren Sie die Mitarbeiter per Push.
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Ihre Mitarbeiter finden bereitgestellte Lohnabrechnungen, Stundenzettel und weitere Unterlagen im persönlichen App-Bereich – zum Ansehen und Herunterladen.
Digitales Lohnarchiv
Urlaub beantragen, eine Krankmeldung senden und bei Bedarf eine Bescheinigung hochladen. Sie prüfen im Portal; die Rückmeldung erscheint wieder in der App.
Anträge und RückmeldungenEinblicke in die Original-App mit Beispieldaten.
Die Frühschicht räumt vor der Öffnung Ware ein, die Spätschicht zählt nach Ladenschluss die Kasse. Beide erfassen ihren tatsächlichen Arbeitstag mit Beginn, Pausen und Ende in der App; die Leitung prüft die Einträge im Portal. Frühere Einträge sowie Soll- und Ist-Stunden bleiben in der App sichtbar.
Zeiterfassung im DetailFür den verkaufsstarken Samstag fehlt eine Aushilfe? Senden Sie ein Angebot an ausgewählte verfügbare Mitarbeiter. Diese können auf dem Handy annehmen oder ablehnen. Die Rückmeldung wird direkt im Arbeitsplan sichtbar.
Schichtlücken füllenBenachrichtigen Sie Ihr Team per Klick über einen geänderten Arbeitsplan. Push-Nachrichten und die Mitteilungsübersicht in der App halten Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden.
Push-Benachrichtigungen ansehenVerfügbare und genommene Urlaubstage sind im Profil sichtbar. Urlaubsanträge werden digital eingereicht und von Ihnen im Portal bearbeitet.
Urlaub und AbwesenheitenStellen Sie Stundenzettel oder Dokumente wie den RV-Befreiungsantrag bereit. Mitarbeiter unterschreiben auf dem Smartphone; Sie sehen das unterschriebene Dokument im Portal.
Digitale Unterschriften entdeckenProfil, Urlaubskonto und wichtige Bereiche an einem Ort. Mitarbeiter verwalten E-Mail, Push-Mitteilungen, Standortfreigabe sowie PIN und Passwort in den App-Einstellungen.
Die gesamte Personal-AppLernen Sie die App zusammen mit unserer Lohnabrechnung kennen.
VOR DER ERSTEN SCHICHT
Vor der ersten Schicht laden Sie neue Aushilfen und Mitarbeiter per E-Mail ein. Diese ergänzen ihre persönlichen Angaben bequem im mobilen Browser. Sie prüfen die Daten und übernehmen sie ins Portal – eine Grundlage für den Start mit App und Lohnabrechnung.
Mitarbeiteraufnahme kennenlernenSie stoßen die Aufnahme im Arbeitgeberportal an.
Neue Mitarbeiter füllen ihre persönlichen Daten über den Einladungslink aus.
Sie prüfen die Angaben und richten die Zusammenarbeit mit App und Lohnabrechnung ein.
STARKE TEAMS. EINFACHERE ABRECHNUNG.
Die Mitarbeiter-App ist inklusive, wenn wir Ihre Lohnabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung übernehmen. So verbinden Sie die Arbeitszeiten aus Verkauf, Kasse und Lager mit einer betreuten Lohnabrechnung.
Die Lohnabrechnung ist kostenpflichtig. Leistungsumfang und Kosten stimmen wir mit Ihnen ab.
Angebot für mein VerkaufsteamDie App mit Zeiterfassung ist inklusive, wenn Lohnsolution Ihre kostenpflichtige Lohnbuchhaltung übernimmt. Eine eigenständige kostenlose Nutzung ist damit nicht gemeint. Die Leistungen für Ihr Verkaufsteam und die Abrechnung stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab.
Ja. Auch Aushilfen und Teilzeitbeschäftigte können ihre Arbeitszeiten erfassen, Pläne ansehen und Anträge einreichen. Entscheidend ist ein verständlicher gemeinsamer Ablauf, damit auch Mitarbeiter mit wenigen Einsatztagen ihre Zeiten zeitnah festhalten.
Planen Sie die zusätzlichen Arbeitszeiten und informieren Sie die betroffenen Mitarbeiter. Das Team erfasst den tatsächlichen Beginn, Pausen und das Ende in der App. Die Leitung prüft anschließend die Stunden für den Abrechnungsmonat.
Mitarbeiter reichen Anträge in der App ein; Krankmeldungen können eine hochgeladene Bescheinigung enthalten. Sie bearbeiten die Anträge im Portal und sehen Abwesenheiten im Kalender. So können Sie die Besetzung für die betroffenen Tage neu prüfen.
Bereitgestellte Lohnunterlagen öffnen Mitarbeiter direkt in der App. Das ist hilfreich, wenn sich Schicht und Bürozeiten selten überschneiden: Die Beschäftigten müssen für ein Dokument keinen Besuch bei der Verwaltung einplanen.
Mehr Zeit
für das, was zählt.
FÜR EINZELHANDEL, FACHGESCHÄFTE & FILIALTEAMS
Beschreiben Sie uns Ihr Verkaufsteam und die Organisation Ihrer Filialen. Gemeinsam besprechen wir den Einstieg mit der App und die Lohnabrechnung für Ihren Betrieb.
Angebot für meinen Betrieb anfragenIhre Anfrage ist der erste Schritt. Gemeinsam klären wir Leistungen, Kosten und den Start.